茅台酒代理的业务员好做吗,茅台酒代理的业务员好做吗-柔酒网

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怎么才能办到茅台酒的代理商权限,需要些什么条件?

拥有签订合约的能力所谓拥有签订合约的能力，其实就是自己是一个完全民事行为能力人，最起码要满18周岁以上，如果是未成年人，自己没有订立合同的意志，很容易会造成是违法合同。

认同飞天茅台企业文化，愿意以“飞天茅台”作为一项事业进行投资并用心经营。具有一定的投资能力，能够承担开店以及店铺前期经营所需的各项费用。

成为茅台代理，投资商需要向茅台总部上交一定的加盟费和保证金，同时还需要承担房租、装修、首批进货等费用。投资商选择代理的城市、店面的大小都会对茅台的代理费用造成影响。

具备销售能力茅台酒市级代理成为代理商还需要具备一定的销售能力，能够开发和维护市场，提高销售额。

如果你代理的品牌是市面上那些销量非常高的知名品牌的话，那么老实说是非常赚钱的。并且作为我国自古以来传承下来的饮酒文化与饮酒习俗，这也导致白酒的销量会非常的高。

在县城，推荐代理中低端产品。虽然中低档酒的质量一般，利润也是相对较低。但一般市场需求量较大，一个县会有很多消费者购买。而高端白酒虽然质量好，利润率高，但投资额相对较高，风险较大，县内的消费群体不多。

在白酒市场，许多代理商主打中低端市场，通过性价比来吸引消费者，从而获得大量忠诚的顾客，实现长期盈利。而这些酒大部分利润都不是很高，可能一瓶酒能赚几块到几十块钱左右。

中国的酒水市场前景十非常好的，不管是日常生活还是逢年过节，招待客人都需要酒水，随着人们生活水平的提升，酒水的市场需求量也在逐渐提高，这对于创业者来说是一个非常好的商机，想投资酒水行业做代理的人是很多的。

1、好。茅台和义兴酒业分公司后勤研究生有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。

2、待遇不错。找工作的注意事项：1，工作内容不要太笼统，要尽量详细化，举个例子：上半年招聘100人，其中销售80人，职能端20人，尤其对于销售来说，数字是最能说服人的。

3、还行。人均薪酬待遇税前约10万元/年（基本工资＋绩效工资＋七险二金），其他福利待遇按分公司相关规定执行。

4、根据查询茅台官网信息显示：茅台子公司长期驻外每个月员工工资是4000-5000。待遇方面：该公司福利待遇非常好，公司给员工购买五险一金，每周有一天休息时间，可以自由选择调休。

5、西安茅台直营店员工待遇年收入在15万元左右。西安茅台的待遇是非常不错的，不管哪个工种的普通员工，不算五险一金，一年能有13-15万左右，倒班制，有足够的个人娱乐时间。

1、很难。酒这个东西在电话里推销是比较困难的，现在电销，不是很理想了，因为现在很多人一般陌生的电话不接，特别是被标了推销的电话。

2、看你卖什么酒了，保证质量肯定好卖。白酒销售要有效运用自己的声音感染力：强有力的声音感染力会使客户很快接受白酒销售业务员，喜欢白酒销售业务员，对白酒销售业务员建立瞬间亲和力有很大的帮助。

3、还可以的。微信最大特点便是精准。虽然微博营销只需要写140字，配个图，或者加个短链接便可，但微信营销可以展示企业要求发布的内容，供粉丝深度阅读，或者借此承载网站，收集用户信息，这样收到的效果无疑是非常好的。

4、茅台销售分公司待遇很好。根据相关公开信息显示，茅台销售分公司销售经理平均工资为16927元/月，平均年终奖为73333元，有七险二金。中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司，前身为茅台镇成义荣和及恒兴三大烧房。

5、这是不对的，越是这样，我们越是应该做好客情工作。在铺货时，与终端的客情关系是决定铺货成功的决定性因素，铺货人员感情好熟悉的终端或者是朋友介绍认识的终端，可能就很容易实现铺货。

6、不好卖。因为只有假酒和劣质的酒才会通过电话来进行销售，正常的酒都不会用电话销售的方式售卖，所以电话销售酒水不好卖。

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