茅台回应应聘者需体测,这个招聘要求过分吗?
1、我认为这个招聘要求一点都不过分呀,因为每个公司在招聘的时候都会有自己独特的要求,而每个岗位对于各个应聘者的要求肯定也是不一样的。这次贵州茅台招聘的人数比较多,总共招聘335人,而这些招聘的生产岗位对于体能要求都是非常高的,所以在应聘的时候才需要去测一下体能。
2、茅台酒是非常有名的,应聘茅台员工竟需要进行体能测试,茅台公司的招聘人员对此回应说,这次招聘主要是面向贵州省内的高校学生,而且这次招的工种是制酒工和制曲工,需要大量的体力输出,所以才会有这项体能测试。
3、要求应聘者为大学本科以上学历!原来,近日网络上茅台的招聘信息中,除了对应聘者一些基本的遵纪守法要求外,还要求应聘者的学历需为大学本科及以上学历,这也没有什么,毕竟人家茅台这么大的单位,也不是什么人想进就能进的,学历要求高点儿也是在所难免。
4、自己觉得也并不算过分。如果你去锻炼的话,坚持一段时间是完全能达到这个标准的。自己记得中考的时候自己才14岁那个时候中考有体育,男生是跑1千米的。
5、茅台招人最终的测试里面有一项叫体能测试,也就是男生要跑个1千米,女生跑个800米,因为招生的这些岗位应该说无论是面向社会的还是校园招聘的是有很大一部分是体力性质的岗位的,自然对人的体能有一定的要求,而且这也是茅台招工历来的传统。
茅台回应应聘者需体测,体测有必要吗?
1、关于应聘者需要体测的问题,茅台回应称因为招聘的岗位工作是体力劳动,所以只要通过了体测和体检,对于这份工作的话就是没有问题的,所以说这个体测是十分有必要的。茅台酒相信大家都很熟悉了吧,这个名字可以说是响当当的,不喝酒的人都知道这个品牌,更不用说爱喝酒的人了。
2、最近茅台回应应聘者进入茅台的面试分为笔试和体测,有些人对体测提出异议,但茅台的回应是因为这次招聘的岗位是制曲工,制酒工,所以担任这种岗位的人是需要一定的体力的,因此设置了体测项目。
3、茅台对应聘者需体测问题的回应是:茅台在招聘过程中确实对应聘者进行体能测试,这是为了确保员工具备适应岗位要求的身体素质,提高工作效率和安全性。关于茅台对应聘者需体测问题的回应,可以从以下几个方面进行详细解释。首先,茅台作为一家知名的白酒企业,对于员工的身体素质有着一定的要求。
应聘茅台酒专卖店需要了解些什么
1、了解代理政策 想要成为茅台酒市级代理商,首先需要深入了解茅台酒的代理政策,包括对代理商的要求、代理区域、代理费用等细节。具备经营资质 成为茅台酒市级代理商需要具备合法的经营资质,如拥有有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。
2、具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质,能胜任制酒、制曲工作。本科及以上学历,不限专业,不限地域。茅台酒,贵州省遵义市仁怀市茅台镇特产,中国国家地理标志产品。茅台酒是中国的传统特产酒。与苏格兰威士忌、法国科涅克白兰地齐名的世界三大蒸馏名酒之一,同时是中国三大名酒“茅五剑”之一。
3、经销商按公司要求在当地聘请20名名誉顾问(名誉顾问要求是近两年离退休的县级或县级以上实职干部或各企事业单位知名人士),聘书由公司统一提供。
4、经销商在当地具有合法酒类运营、独立的法人资格,供给酒类运营执照、卫生答应证、税务注销证等相关证件。经销商具有必定的经济实力和健全的终端销售网络,有两年以上酒类运营的成功阅历或具有杰出的社会关系,具有杰出的商业信誉。具有固定的歇业场所及工作地点、贮藏、配货才干。
5、申请流程:由申请人先向片区申请。由片区(如,辽宁片区)考察是否符合申请条件。由片区将申请签字盖章后销售公司领导审批,然后再由股份公司领导审批。如果审核通过,会与公司签订供货合同,并授发授权书等相关材料。
茅台回应应聘者需体测,具体是怎么说的?
1、茅台对应聘者需体测问题的回应是:茅台在招聘过程中确实对应聘者进行体能测试,这是为了确保员工具备适应岗位要求的身体素质,提高工作效率和安全性。关于茅台对应聘者需体测问题的回应,可以从以下几个方面进行详细解释。首先,茅台作为一家知名的白酒企业,对于员工的身体素质有着一定的要求。
2、关于应聘者需要体测的问题,茅台回应称因为招聘的岗位工作是体力劳动,所以只要通过了体测和体检,对于这份工作的话就是没有问题的,所以说这个体测是十分有必要的。茅台酒相信大家都很熟悉了吧,这个名字可以说是响当当的,不喝酒的人都知道这个品牌,更不用说爱喝酒的人了。
3、这说白了就是要年轻人呗,这个也是很多企业招聘的首要条件,毕竟年轻人容易打磨,不会老油条,并且学习能力强,也能更好的适应新的工作,对于工作压力什么的承受能力肯定也是要强过岁数大的人了。
4、茅台回应应聘者需体测 #茅台回应应聘者需体测#据媒体报道,5月6日,贵州茅台发布招聘公告,本来招聘是很普通的一件事,然而茅台的招聘要求却十分与众不同?该公告称:招聘335人,其中股份公司招60人,和义兴酒业分公司招260人,尊朋酒业招15人。