茅台经销商店员面试（2019茅台酒厂面试人员）-柔酒网

茅台专业面试81.8算高分吗

茅台专业面试88算高分。茅台专业面试60-80分就能够通过。茅台是国酒，近些年来随着茅台的市值水涨船高，能够进入茅台公司工作是一件不容易的事情，能够进入茅台上班是享受高福利高待遇高收入的各种利好。

1、茅台酒都去哪了？答案是，有权力、有身份、有地位的人那里基本上都不缺茅台酒。而且，这也是茅台酒的主要去向。据分析，85%的茅台酒都是用于请客送礼了。此外，一些茅台酒流向了投资者和收藏家的手中，约占10%。如今，茅台酒已完全成为硬通货。买茅台酒就是在变相的赚钱。

2、所以绝大多数人没有喝过茅台酒很正常，另外有的人一年喝掉太多茅台酒，有报道说有一个人，家里茅台酒多得不得了，最后不得不把年份茅台酒倒进下水道。这样一个人可能一年喝掉茅台酒就是好几十瓶，把数千人的分额茅台酒都喝完了。

3、渠道控制与市场策略茅台的渠道控制较为严格，加上一些市场策略的运用，如限量销售、配额制度等，使得市场上的茅台供应更加紧张。此外，一些不法商贩的炒作和囤积居奇行为也加剧了市场的供需失衡。

4、在市场需求持续增长的情况下，茅台酒的供应量无法满足市场需求，从而导致了供不应求的局面。茅台酒的市场策略也对其供不应求的状况产生了影响。茅台酒一直采取限量供应的策略，通过控制产量和销售渠道，保持其高端市场的定位。这种策略在一定程度上加剧了茅台酒的稀缺性，使得消费者对其更加追捧。

5、因此物以稀为贵，产量少，喜欢喝茅台酒的人多，就造就成了飞天茅台酒供不应求的市场氛围。最后，飞天茅台酒备受喜爱，也离不开茅台品牌的影响。因为茅台酒定位高端市场，所以喝茅台酒代表着面子、地位，因此，越来越多的商务人士用它来待人接客，也造成了飞天茅台用酒量的增长。

6、茅台酒的市场需求长期旺盛，导致供不应求的状况日益显著。针对市场供应不足的问题，公司高层已作出说明。今年上半年，茅台酒供应量较少，主要原因是部分酒品尚未达到理想的陈化期。而到了下半年，这些茅台酒已到达适饮期，市场投放量逐步增加。

如果是茅台酒股份公司直接发展的茅台专卖店，进货渠道是直接从茅台酒股份公司提货；如果是茅台酒的经销商开办的茅台专卖店，进货渠道是茅台酒经销商配货。

茅台酒采购渠道有官方渠道、贵国资系列、电商渠道、线下超市、经销商等。官方渠道官方渠道包含官方公众号、i茅台以及刚出的巽风。官方渠道是最规范最公平的，投放量也大，但是预约的人也是最多的，只能采取抽签的方式。一般坚持预约一年，还是能中2-3瓶的。

进货渠道自营专卖店需要经过茅台酒厂的验资（资金与资格），内部可以任免。特约经销商只有各个区域内酒水代理商可以经营。销售区域专营店只专注于团队，所辐射的范围在专营店周围一定的区域。特约经销商是多渠道的，可以做团、找分销商、做超市等等。

商贸公司是网络进货渠道，如果选择网络拿茅台酒，其价格较一般实体进货的同类商品更便宜，进货效率高，不受时间限制。有一些经营茅台专卖店的人会选择从一些茅台酒经销商那里拿货，这样做的好处就是非常的方便，即一手交钱，一手交货，不用自己过多的去花费时间与精力。

寻找正品茅台，购买渠道至关重要。首选是官方渠道，如茅台官方APP或大型电商平台的官方店铺，如京东的【京东超市白酒自营专区】和【京东国际酒类自营专区】。这些官方自营店铺直接从茅台官方进货，确保了产品的真伪，减少了假冒风险。

1、题主是否想询问：“习水茅台酒厂面试后多久才能上班”？一个月。习水茅台酒厂是一个大型的造酒厂，厂区内是需要面试的，在面试后一个月录取才能够上班，该公司中的工资待遇非常好，深受人们喜爱。

2、还没有审核。习水酒厂指的是贵州茅台酒厂习酒有限责任公司。该公司的信息一直是待审核是因为还没有审核，审核之后就会显示已审核。

3、如果你符合以上条件，那么现在面临的关键问题来了。茅台集团习酒公司选在国庆节招聘，报名时间仅有2天——10月4号至10月6号下午17点半。当你看到这篇文章时，最早也是5号，能否与习酒公司结缘，全靠缘分。报名及资格审核为了避免中公小编无法及时解你可以登录习酒公司官网进行网上报名。

最近茅台回应应聘者进入茅台的面试分为笔试和体测，有些人对体测提出异议，但茅台的回应是因为这次招聘的岗位是制曲工，制酒工，所以担任这种岗位的人是需要一定的体力的，因此设置了体测项目。

关于应聘者需要体测的问题，茅台回应称因为招聘的岗位工作是体力劳动，所以只要通过了体测和体检，对于这份工作的话就是没有问题的，所以说这个体测是十分有必要的。茅台酒相信大家都很熟悉了吧，这个名字可以说是响当当的，不喝酒的人都知道这个品牌，更不用说爱喝酒的人了。

我认为在应聘的时候确实是有必要进行体测的，在工作当中拥有一个良好的身体条件，各位公司创造出更多的价值，而且也能够在未来走得更远。

茅台对应聘者需体测问题的回应是：茅台在招聘过程中确实对应聘者进行体能测试，这是为了确保员工具备适应岗位要求的身体素质，提高工作效率和安全性。关于茅台对应聘者需体测问题的回应，可以从以下几个方面进行详细解释。首先，茅台作为一家知名的白酒企业，对于员工的身体素质有着一定的要求。

一些网友认为，作为酒厂员工，工作并不需要过大的体力，因此进行体能测试似乎并无必要。还有网友幽默地提到，测试员工的酒量可能比体能更为重要。然而，也有网友认为，国有企业在招聘过程中进行体能测试是合理的，而且这一成绩标准并不高。